KÇÖ'den faydalanırken istifa halinde işsizlik ödeneğinden

yararlanmak için en az 120/600 gün şartlarını sağlamış çalışanlar

KÇÖ’den yararlanmış ve kısa çalışmanın başladığı tarihte işsizlik ödeneğinden yararlanmak için en az 120/600 gün şartlarını sağlamış çalışanlar, istifa ederek işten ayrılsalar bile, kısa çalışma ödeneğinin başladığı tarihte belirlenen süre kadar işsizlik ödeneğine hak kazanırlar.